BYD står over for en ny anklage om dårlige arbejdsforhold i Ungarn, hvor virksomheden er ved at opføre en fabrik med kapacitet til at producere 300.000 køretøjer om året.
Anklagen kom fra en kinesisk medarbejder i virksomheden, som rapporterede arbejdsforholdene til den nonprofitorganisation China Labor Watch (CLW), ifølge det canadiske medie CBC News.
Han blev sendt til BYD-fabrikken i Szeged i Ungarn for at hjælpe med at opføre virksomhedens første europæiske fabrik, som har modtaget en investering på 6 milliarder dollars til levering af elbiler til det europæiske marked.
CLW interviewede 50 arbejdere. For at beskytte deres sikkerhed og reducere risikoen for repressalier fremgår ingen navne i rapporten. Mange af de interviewede af CLW’s feltarbejdere var bygnings- og installationsarbejdere rekrutteret gennem underleverandører eller andre mellemled.
“Det er vigtigt, at forbrugerne ved, hvad der egentlig ligger bag nogle af disse elbiler og de arbejdsforhold, der ligger bag produktionen af disse biler. Kinesiske arbejdere, der bringes til disse steder, arbejder under frygtelige forhold,” sagde Elaine Lu, projektansvarlig.
Rapporten, som først blev omtalt af det amerikanske offentlige radioprogram The World, beskriver mulige overtrædelser af ungarske arbejds- og migrationslove, herunder arbejdsplaner på 7×0, dvs. uden ugentlig fridag.
Derudover beskrev medarbejdere arbejdsdage på 12 til 14 timer med korte pauser til måltider og uden betaling for overarbejde. Lønninger blev også ofte forsinket, i nogle tilfælde op til tre måneder eller indtil medarbejderne vendte tilbage til Kina.
Rekrutteringsgebyrer blev også opkrævet fra medarbejderne. I en praksis kendt som “gældsslaveri” sagde lavtlønnede arbejdere, at de blev tvunget til at blive trods de dårlige forhold, fordi de ikke havde råd til at bryde kontrakten.
Samtidig kom arbejdere ind i Europa med forretningsvisa i stedet for godkendte arbejdstilladelser, hvilket gjorde dem sårbare over for misbrug og ude af stand til at få adgang til basale tjenester såsom sundhedspleje ved arbejdsulykker.
CLW fandt også, at komplekse lag af underleverandører slørede ansvarsforholdene for de dårlige arbejdsforhold, hvilket potentielt kunne give BYD mulighed for at undgå ansvar.
Lu sagde, at lokale ungarske medier begyndte at rapportere om sikkerhedsproblemer på stedet efter en kinesisk arbejders død i februar. I sidste måned mødtes CLW med lokale myndigheder for at dele deres resultater.
“Vi håber, at BYD tager disse overtrædelser og resultater meget alvorligt, fordi de er […] i strid med lokale love og internationale standarder,” sagde Lu.
Foto: Unsplash. Dette indhold er skabt med hjælp fra AI og gennemgået af den redaktionelle redaktion.
